यूपीसीएल के प्रबंध निदेशक ने अवकाश के दिन अधिकारियों के साथ बैठक आयोजित कर कार्मिक मामलों का शीघ्र निस्तारण सुनिश्चित किया

देहरादून, 23 अगस्त 2026। उपभोक्ता सेवा एवं कार्मिक हितों को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हुए उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (यूपीसीएल) के

Aug 24, 2026 - 18:37
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यूपीसीएल के प्रबंध निदेशक ने अवकाश के दिन अधिकारियों के साथ बैठक आयोजित कर कार्मिक मामलों का शीघ्र निस्तारण सुनिश्चित किया
यूपीसीएल के प्रबंध निदेशक ने अवकाश के दिन अधिकारियों के साथ बैठक आयोजित कर कार्मिक मामलों का शीघ्र निस्तारण सुनिश्चित किया

यूपीसीएल के प्रबंध निदेशक ने अवकाश के दिन अधिकारियों के साथ बैठक आयोजित कर कार्मिक मामलों का शीघ्र निस्तारण सुनिश्चित किया

कम शब्दों में कहें तो: यूपीसीएल ने कार्मिक मामलों के शीघ्र निस्तारण के लिए विशेष बैठक आयोजित की है, जिसमें सभी लंबित प्रकरणों की स्थिति की समीक्षा की गई।

देहरादून, 23 अगस्त 2026। उपभोक्ता सेवा एवं कार्मिक हितों को सर्वोच्च प्राथमिकता देते हुए उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (यूपीसीएल) के प्रबंध निदेशक ने मानव संसाधन अनुभाग में लंबित कार्मिक मामलों के त्वरित एवं निर्धारित समय पर निस्तारण के लिए रविवार, 23 अगस्त 2026 को अवकाश के दिन विशेष बैठक बुलाई।

इस बैठक में मानव संसाधन विभाग के अधिकारियों ने कार्मिकों से जुड़े विभिन्न लंबित प्रकरणों की जानकारी दी। अधिशासी निदेशक (मानव संसाधन) श्री आर. जे. मलिक ने प्रबंध निदेशक को कार्मिकों से संबंधित महत्वपूर्ण मुद्दों और उनकी वर्तमान स्थिति से अवगत कराया।

प्रबंध निदेशक ने सभी अधिकारियों एवं कार्मिकों से साथ उपस्थित रहते हुए प्रत्येक प्रकरण का विस्तृत विवरण प्राप्त किया और उनके शीघ्र निस्तारण हेतु आवश्यक दिशा-निर्देश दिए। उन्होंने कहा कि कार्मिक मामलों के निस्तारण में किसी प्रकार का अनावश्यक विलंब बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

अधिकारीयों को उन्होंने निर्देशित किया कि सभी लंबित मामलों की निगरानी की जाए और उन्हें प्राथमिकता एवं समयसीमा के अनुसार निपटाया जाए। इसके साथ ही, लंबित प्रकरणों की नियमित समीक्षा और अधिकारियों की जिम्मेदारियों की स्पष्टता के संबंध में भी दिशा-निर्देश दिए गए।

प्रबंध निदेशक ने स्पष्ट रूप से कहा कि इस विशेष बैठक का उद्देश्य लंबित मामलों के निस्तारण की प्रक्रिया को त्वरित बनाना और कार्मिक मुद्दों का शीघ्र समाधान सुनिश्चित करना था।

बैठक में मानव संसाधन अनुभाग के अधिकारियों ने प्रबंध निदेशक को प्रत्येक लंबित प्रकरण की अद्यतन स्थिति की जानकारी दी और आवश्यक कार्रवाई के संदर्भ में दिशा-निर्देश प्राप्त किए।

उत्तराखंड पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड ने अपनी प्रतिबद्धता दोहराई है कि वह कार्मिक हितों से जुड़े मामलों के त्वरित, पारदर्शी, और नियमानुसार निस्तारण के प्रति पूरी तरह से वचनबद्ध है।

यूपीसीएल अपने कार्यों में पारदर्शिता और तेजी लाने के लिए अवकाश का भी उपयोग कर रहा है, जो दर्शाता है कि वह अपने कर्मचारियों और उनके हितों को कितना महत्व देता है। इसके साथ ही, उम्मीद की जा रही है कि इस दिशा में की गई कोशिशें यूपीसीएल को अन्य संगठनों के समक्ष एक नज़ीर बना सकेंगी।

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— टीम नेता नगरी, प्रियंका शर्मा

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